亿思达集团企业文化体系是亿思达10余年的历史积淀与发展精髓的浓缩，分为企业愿景、企业使命、经营策略与核心价值观四个层面，建设并形成全体亿思达同仁共同的文化理念与价值观，在规范员工行为、激发团队潜能、推动企业持续发展等方面发挥着决定性作用。

企业愿景

    成为创新型显示领域的领导者

企业使命

    致力于创新引领美好生活，让中国制造成为中国创造！

    （为员工搭建实现人生价值的平台，实现企业与员工共赢）

品牌个性

    创新！专业！活力！时尚！

亿思达战略

    以创新型显示技术为核心，打造“创新型显示服务”生态体系，成为创新型显示领域领导者

客户至上

    客户是亿思达的衣食父母，亿思达将不断创新，超越客户期望，为全球客户带来更卓越的激光显示产品与更完美的用户体验。

敬天爱人

    “敬天”，遵循事物发展的客观规律。只有合理的才能长期存在，顺万物之规律，才能达到理想之目标。

    “爱人”，善待客户，使客户价值最大化；善待员工，使员工价值最大化；积极承担社会责任，造福社会民众。

变革创新

    通过创新，为客户不断提供更好的产品、服务、体验；

    通过创新，为企业不断注入新鲜血液，引领行业的发展；

    通过创新，让员工不断保持激情与活力，实现人生价值的最大化。

勇于负责

    企业只有对社会负责、对客户负责、对员工负责、对股东负责，才能赢得社会尊重。客户认可，员工追随，股东信赖，才能实现共赢。员工也要敢于承担责任，对企业、客户及产品负责。

团队协作

    世界上没有完美的个人，只有完美的团队。只有通过团队每一个人的团结协作，才能实现公司的目标，体现个人价值。

结果导向

    企业不为客户提供结果就会被社会淘汰，员工不为公司提供结果，同样会被公司淘汰。要结果不要借口，只有结果才能改变企业命运，只有结果才能改变个人命运。